Tìm được 410 kết quả với từ khóa"Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động"
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào và phải báo trước cho người lao động bao lâu? Câu hỏi từ ...
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ...
Doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vào thời điểm cuối năm có đúng luật không? Doanh nghiệp đơn phương chấm hợp đồng lao động trái pháp luật có nghĩa vụ gì? ...
Công ty phải trả cho người lao động bao nhiêu tiền khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật? Quy định về các trường hợp người sử dụng lao động được ...
Công ty có được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nhân viên nghỉ 5 ngày không phép hay không? Nhân viên nghỉ 5 ngày không phép công ty có được quyền ...
Phi công đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Phi công đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước có được không? Các trường ...
Người lao động bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được bỏ qua bước hòa giải để khởi kiện luôn không? Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết vụ việc bị ...
Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động thì tiền bồi thường có phải là thu nhập chịu thuế TNCN không? Hoàn thuế thu nhập cá nhân được quy định ...
Lao động bị tạm giam có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp ...
Phi công đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải thông báo trước bao nhiêu ngày? Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc cho phi công được tính như thế nào? ...
Người lao động bị tai nạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Người lao động có được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Chào Luật sư, ...
Doanh nghiệp có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì tổ chức lại lao động hay không? Nghĩa vụ của doanh nghiệp trong trường hợp tổ chức lại lao động?
Chào anh/chị, ...
Vui lòng cung cấp cho tôi thắc mắc: Chấm dứt HĐLĐ xác định thời hạn có phải làm tăng ca trong thời gian là 30 ngày không? Mức bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng ...
Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin quy định: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được quy định như thế nào? Công ty có được chấm dứt hợp đồng lao ...
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Những trường hợp người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Trách nhiệm hai bên khi chấm dứt hợp đồng lao động? Khi ...
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: NLĐ được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần lý do không? NLĐ đến tuổi nghỉ hưu thì phải chấm dứt HĐLĐ? NLĐ bị ...
Vừa qua doanh nghiệp tôi phát hiện có một nhân viên nghiện ma túy vì lo lắng ảnh hưởng đến lao động khác cho nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ...
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với NLĐ bị ốm đau dài ngày, nghỉ quá 5 ngày liên tục không? Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động ...
Khi nào người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Trường hợp khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đó thì phải báo trước bao lâu? ...
Trong trường hợp người lao động bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không báo trước thì khởi kiện ở đâu để bảo vệ quyền lợi của mình? Công ty được đơn ...